4月13日，四川省第六地质大队2023年党建、党风廉政建设暨安全生产工作会在泸召开，全体队领导、中层干部近130人参加会议。
会上，队党委书记、副队长谭森山传达了局党建暨党风廉政建设工作会精神，并作了题为《强党建 聚合力 开新篇为全队高质量发展提供坚强保障》的2023年度党建暨党风廉政建设报告。报告围绕：一是突出加强政治建设，旗帜鲜明讲政治；二是持续加强思想建设，不断强化理论武装；三是着力抓牢组织建设，构筑坚强战斗堡垒；四是切实加强党风廉政建设，持之以恒正风肃纪；五是党建带群团，全力构建和谐稳定地勘队伍等五个方面对第六地质大队2022年党建及党风廉政工作情况进行总结。同时对2023年的各项工作作了4个方面的部署和安排：一是要讲政治强信念，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂；二是要勤学习重实践，全面提升党建工作质效；三是要搭平台强功能，扎实抓好班子带好队伍；四是要驰而不息抓作风，持续深入推进党风廉政建设。通过科学的规划部署，为第六地质大队下一步党建暨党风廉政工作擘画了新蓝图，指明了方向，为六大队党建工作高质量发展提供了坚实的保障。
副队长蒋太平作了题为《认清形势 真抓实干 全力以赴防风险、保安全、促发展》的安全生产工作会报告，从11个方面对第六地质大队2022年的安全工作进行了总结，提出了存在的问题，并针对2023年安全生产重点工作提出了4个方面的部署要求。
副队长吴永贵作了新一轮找矿突破专项动员和安排部署，明确了新一轮找矿工作的重点和难点，分析了第六地质大队自身的优势和劣势，要求在资金、人才、设备等方面作好充分准备，提升核心竞争力，真正实现找矿突破。
副队长何青云、蒲洪波、朱承斌、罗海东以及纪委书记杨宗敏分别就人事、经济发展、财务资产、档案管理以及信访维稳等五个方面进行了改革调研工作情况专题汇报。
队党委副书记、队长戴敬儒在听取专项汇报后指出，本次会议是一次鼓劲的会议，更是六大队的动员会。全队干部职工要及时转换角色，以良好的风气，崭新的面貌，进入六大队的角色。广大干部职工在全面贯彻局队工作报告的同时，更要集思广益，汇聚智慧，推动改革工作走深走实。他强调：一是严格遵守财经纪律，按照现有规章制度和流程执行，保证运行畅通，逐渐向集中化、穿透式管理靠拢；二是务必要顺应改革，特别是关键岗位、关键部门要谨言慎行，只能解决问题，不能造成新的矛盾；三是各级班子要严格履职，将担当履职处于干部职工的监督之中，切实打通痛点和堵点，为改革发展服好务；四是务必要主动融入改革，处理好工作报告列举的“十大关系”，积极应对各项问题；五是广大干部职工应强化主动担当，特别是在改革的关键时期，做好本质工作，保障全队生产平稳进行；六是五个改革工作专项工作组在短时间内虽然做了大量工作，由于时间紧、任务重，还存在一些不足，希望广大干部职工主动思考，梳理更多不足和问题，进一步补充和完善。
队党委副书记岑学农指出：六大队改革工作已经进入新的阶段，任务更重，矛盾更突出，在全队干部职工的共同努力下，改革工作取得了一定的成效。我们下一步要继续将改革的各项要求落实到位，扎实做好地勘单位改革“后半篇文章”，切实打造精干高效、权责明确、人企共进的地勘队伍，全面开启四川省第六地质大队新的篇章。并对贯彻本次会议精神提出3点要求：一要认真学习传达本次会议精神。各单位（部门）传达贯彻情况在5月5日前以书面的形式报办公室备查；二要统一思想，理清发展思路。各单位要找准自身存在的问题，以问题为导向，按会议要求理清符合自身发展的具体思路、措施并组织实施。没有执行和落实，再好的蓝图都是镜中花、水中月，要用“干、抢、拼”的精神将各项工作执行到底，努力实现全年目标；三要站位高，促进改革发展双推进。六大队的改革任重而道远，各单位要克服等靠要思想，要从六队大局发展和长远规划的角度处理改革问题，既要克服推诿扯皮，也要克服事不关己现象。要以等不起的紧迫感，慢不得的危机感，坐不住的责任感，以功成不必在我的精神境界和建功必须有我的使命担当，努力使改革促进发展，通过发展来解决改革中的问题，使改革发展两不误，双促进。以改革年和项目年的安排部署作为风向标，以实际的发展成果来回馈全队干部职工，来检验贯彻会议精神的实际效果。