经过精心组织和周密安排，四川省第六地质大队2024年公开考核招聘（第二批）面试环节已于4月20日顺利完成。面试过程严格遵循公平、公正、公开的原则，通过科学的评估体系全面衡量应聘者的各项能力指标，确保每位考生都能在平等的环境下展示自己的才能。
为确保面试的专业性、全面性与权威性，我们组建了由外派4名业内资深专家及3名队部管理人员组成的评委团队，他们依据明确的评价标准对考生的专业知识、实践经验、逻辑思维、沟通协调能力及职业素养等方面进行了系统评估。面试内容设计涵盖了岗位所需的核心技能和潜在胜任力测试，旨在精准识别考生是否具备履行职责所需的综合素质。整个选拔流程严谨规范，确保了公开考核招聘的有效性和公信力。
本次面试环节的顺利完成标志着六大队公开考核招聘工作取得了阶段性成果，为六大队事业高质量发展提供了人才保障，注入了新的动力。